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[其它] 怀柔区2014年招聘安全生产专职安全员公告

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1#楼
发表于 2014-9-30 14:00:33 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  根据《北京市人民政府办公厅关于建立乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员队伍的意见》(京政办发〔2014〕31号)文件精神,为全面加强怀柔区安全生产基层基础工作,经区政府同意,现面向全区现有在册的协管员中,公开招聘安全生产专职安全员,在各乡镇、街道(园区)从事日常安全生产检查辅助工作。专职安全员采用劳务派遣方式,统一签订劳动合同,不具有安全监管行政机关公务员和事业单位人员身份,不行使安全生产行政执法职责。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及人数
  1.招聘岗位:综合管理岗、执法检查岗。
  2.招聘人数:招聘总人数130名,其中综合管理岗30人,执法检查岗100人。
  二、招聘条件
  (一)基本条件
  1、思想政治素质好,事业心责任感强,热爱基层安全生产管理工作;
  2、遵纪守法,具有较强的组织纪律观念;
  3、具有大专及以上学历;
  4、年龄在40周岁以下(1974年1月1日以后出生);
  5、安全生产专职安全员来源:从我区现有在册的协管员中择优招录;
  6、具有正常履行职责的身体条件;
  7、本区户籍人口。
  (二)岗位条件
  1. 综合管理岗:
  精通计算机操作,熟练掌握word文档、excel表格使用,具有较强的沟通协调、语言表达、文件处理、文字材料综合撰写及处理能力。此岗位工作多为档案管理,各类报表统计,信息、总结撰写上报,适合女性报考。
  2.执法检查岗:
  基本掌握word文档、excel表格使用,具有较强的沟通协调、语言表达能力,能对检查情况进行一般性电子化文字处理。此岗位工作艰苦,工作量大,有时昼夜不定,不能保证节假日正常休息,适合男性报考。
  三、聘用形式
  采用劳动合同制的用工方式,由区安全监管局通过向社会力量购买服务的方式,与合法经营且信誉良好的劳务派遣公司签订购买服务协议,由劳务派遣公司与安全员签订劳动合同。受聘人员将由区安全监管局统一分派到辖区各乡镇、街道及相关单位,对不服从分配的人员,将不与其签订劳务合同。
  四、工资待遇
  工资待遇按照怀柔区编制外用工人员统一的工资标准执行;所需经费按照区镇乡两级负担原则,区财政和平原镇乡按照6:4负担,区财政和山区镇乡按照8:2负担;街道办事处由区财政负担。
  五、招聘程序
  (一)报名及资格初审
  1.报名时间:2014年10月9日-10日,上午8:00-11:30,下午13:30-17:30。
  2.报名地点:北京京北职业技术学院学术报告厅(进大门左转), 地址:怀柔区小中富乐一区188号。
  3.报名方式:现场报名。
  4.资格初审方式:报名的同时,进行资格初审。
  5.报名须提交材料及复印件装订顺序:
  ①报名表原件;
  ②本人身份证原件、复印件(正反面复印在同一张纸、同一页面上);
  ③户口本原件及户口本首页和本人页复印件,户口是集体户的,须提交本人页原件。集体户首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章;
  ④毕业证原件、复印件;
  ⑤所属单位(镇乡政府、街道办事处及委办局)出具的怀柔区协管员身份及同意报考证明材料原件。
  ⑥提交近期蓝底彩色免冠1寸照片2张。照片背后写上姓名及身份证号,并装袋上交,袋上也要写上姓名。

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