2016年6月的一天,进入华为刚一年的张心蕊接到了尼泊尔代表处CFO的电话,问她愿不愿意去N系统部做PFC。当时N系统部交付场景复杂,长期亏损,但正是这样的挑战,反而能更快的历练人。怀着一腔热血,张心蕊毅然踏上了陌生的土地,同驻扎在尼泊尔的其他华为同事一起,开始了扭亏为盈的战斗。
所有项目的扭亏为盈都不可能是轻而易举的,这其中的艰难险阻,也只有张心蕊和她的尼泊尔同事深有体会。作为女生,张心蕊有脆弱的一面,遇到接二连三的挫折她也会挫败,在拿到第一张付款函的时候,当着同事的面张心蕊失声大哭,这哭声不是软弱,而是如释重负,以及即将爬上另一个山头的喜悦。
其实在去尼泊尔常驻之前,张心蕊还被派去过深圳、泰国,在一次次的外派里,张心蕊快速学习着、成长着,从一个初出茅庐的社会新人,迅速成长为华为的项目骨干。
在张心蕊外派的这几年里,她也有机会见识到世界各地的风景,领略了不同地域的人文风俗。在一篇个人文章里,张心蕊说,这些有趣的经历是她一辈子都要珍藏的记忆,多年以后她依旧会无比怀念和感激。
小故事讲完了,各位想要一展抱负的,想要实现快速成长的,上面就是你的楷模。去华为吧,在这个“英雄不问出处”的大平台,只要你有能力,一定就不会被埋没。
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作者: 还气你 时间: 2017-8-24 17:35
我也希望能在华为上班,太好啦,我要去华为上班