职位名称:咨询顾问 工作地点:北京或者广州 职位描述: 1.参与客户需求沟通,配合项目经理拟定项目建议书 2.全程参与咨询项目 3.独立进行数据分析、行业分析、企业内部诊断等任务 4.协助项目经理制定咨询方案、报告 5.协助项目经理进行方案演示、讲解 6.按时完成项目经理交办的其他研究任务 任职资格: 1.本科以上学历,理科、工科、管理、经济等相关专业 2.1年及以上电信行业咨询经验,具有战略、流程优化、客户服务、渠道管理、流量经营等领域咨询经验者优先考虑 3.优秀的分析、归纳、概括、逻辑思维能力、数理分析能力和学习能力 4.理解客户的咨询需求,有与客户进行沟通交流的经验和能力 5.良好的职业素质及工作态度;能熟练使用PPT、EXCEL、SPSS、SAS等 6.良好的中文书面及口头表达能力,良好的英文听说读写能力 7.能适应不定期国内出差 职位名称:高级咨询顾问 工作地点:北京或者广州 职位描述: 1.独立进行企业诊断和指导行业分析 2.分析和解决项目经理布置的具体模块的咨询任务 3.参与客户需求沟通,配合项目经理拟定项目建议书 4.独立撰写咨询报告 5.独立进行数据分析、行业分析、企业内部诊断等任务 6.独立与中高层客户进行汇报交流 7.负责咨询后的实施支持服务 任职资格: 1.本科以上学历,理科、工科、管理、经济等相关专业 2.对通信或移动互联网产业有深入的理解 3.2年及以上电信行业咨询经验,擅长至少一个咨询服务功能模块(战略规划、流程及信息化、流量经营、客户服务、渠道管理、企业管理等) 4.优秀的分析、归纳、概括、逻辑思维能力、数理分析能力和学习能力 5.良好的职业素质及工作态度;能熟练使用PPT、EXCEL、SPSS、SAS等 6.良好的中文书面及口头表达能力,良好的英文听说读写能力 7.能适应不定期国内出差 职位名称:项目经理 工作地点:北京或者广州 职位描述: 1.参与咨询项目洽谈,正确、清晰、全面的了解客户需求 2.独立或带领团队完成项目建议书方案 3.对客户咨询问题进行全面诊断及分析、主导制定咨询项目报告 4.为客户提供咨询方案演示和讲解、辅导客户实施 5.进行项目进度管理、成本控制、质量控制、风险管理等 6.管理项目团队、负责项目团队成员的指导和考核 7.协调、维护客户关系 任职资格: 1.本科以上学历,理科、工科、管理、经济等相关专业 2.对通信或移动互联网产业有深入的理解 3.有3年以上咨询从业经验,作为项目经理独立带领团队完成3个以上咨询项目 4.擅长至少一个咨询服务功能模块(战略规划、流程及信息化、流量经营、客户服务、渠道管理、企业管理等) 5.具有出色的项目管理及掌控能力 6.具有出色的组织管理能力、逻辑分析能力、文字和口头表达能力 7.有强烈的敬业精神、自我激励管理能力,勇于承担责任并善于解决复杂问题 8.良好的身体素质,能适应出差及高强度咨询工作压力 职位名称:高级项目经理/项目总监 工作地点:北京或者广州 职位描述: 1.协助总经理统筹监管公司咨询项目,加强咨询项目进度、质量和成本的监控管理 2.负责咨询业务的客户洽谈与投标,独立或带领团队完成项目建议书方案 3.对咨询项目的执行进度进行结节检查推进项目进度,对项目成果进行阶段性审核确保项目质量 4.负责咨询项目团队的建设,组织咨询顾问的技能及职业素养培训 5.负责咨询项目案例研究与知识库建设 6.对公司业务建设定期提出合理化建议 任职资格: 1.30岁以上,本科及以上学历,身体健康,精力充沛,热爱研究咨询工作 2.对通信或移动互联网产业有深入研究与独到的见解 3.理论功底扎实,研究咨询经验丰富。至少五年以上的咨询行业经验,曾成功主持过5个以上咨询项目,对咨询项目有深刻的认识 4.思想深刻,目光敏锐,逻辑性强,善于把握关键问题,提炼核心观点 5.具备良好的沟通能力,优秀的分析能力、决策能力以及解决复杂问题的能力 6.优秀的文案能力,能够针对客户实际独立完成项目方案撰写 7.有良好的职业道德操守,勤奋敬业,工作负责,原则性强 8.工作有条理、有计划、有方法,干练踏实,执行能力强 公司地址:北京海淀区马甸东路19号金澳国际2615室 招聘邮箱:telerhr@teler.com.cn 备注:邮件主题为“姓名+应聘职位” 德瑞咨询(Teler Telecom Consulting)是一家具有国际化思维和视野,本土化运作的专业电信咨询公司。公司自2007年成立以来,咨询团队已为客户提供超过500个咨询项目服务,业务内容涵盖战略管理与规划、企业管理、客户服务、渠道管理、流程优化与供应链管理、市场营销策略、流量经营等。德瑞专注于通信行业,主要客户为国内通信运营商集团公司及其省市分公司,及NTT DoCoMo、SKT、ERICSSON等国外运营商、厂商等。德瑞坚持以“融合先进管理理论和实践,协助客户提升竞争能力,为客户不断创造价值”为使命,凭借丰富的咨询实践真正把握企业发展的关键和管理提升的重点,把德瑞咨询锻造成为帮助企业成功的实力型咨询与研究公司。 德瑞致力于建设“专业、专注、尊爱致诚”的企业文化,我们将把企业文化贯穿在每个项目、每项探讨、每个工作过程之中。员工在德瑞平台上不仅能得到广阔发展空间,同时德瑞还为员工提供具有竞争力的薪酬、通畅的晋升通道、人性化的员工福利。另外,德瑞长期实施的导师制度为员工提供系统的培训和学习机会,为顾问的职业发展提供全力支持和充分保障。 |
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