人事实习生招聘
岗位职责：
1.协助处理人力资源部门培训，维护培训平台；
2.安排公司各种会务，公司各种活动的策划；
3.协助处理招聘等事宜，重点负责在本校及各大院校招聘公司需要人才；
4.负责协助业务部门开发、维持新老客户关系。
5.上级交代的其他临时事务。
任职条件：
1.限2013年专科应届生。专业不限，性别不限；
2.有意愿长期从事人事或销售工作；
3.性格开朗、积极，融入团队且沟通表达能力优秀；
4.做事认真、踏实、细心，处事灵活。
满足以下条件优先考虑：
1.工商管理、人力资源、市场营销、电子商务等相关专业。
2.可转正寻求长期发展或实习半年以上优先考虑。
在本公司试用期结束后均可提供由总公司开具的实习证明，试用期内按公司制度均享受相应工资及奖励、补贴等相关待遇。
详情请咨询：吕老师TEL:13366206366 QQ:1787419583
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